Sound is Power

Kontakten med våra kunder, leverantörer och varandra måste präglas av en affärsetik på hög nivå. Vi måste vinna andras stöd och tillit och bygga upp ett rykte präglat av individuell integritet och respekt. Bose-anställda ska vara öppna och ärliga i alla företagsfrågor och agera i enlighet med de värderingar som vi som företag delar.

Att vara bäst är vårt kall. Den strävan har alltid genomsyrat vår verksamhet. Våra produkter, våra anställda, vårt arbetssätt och vårt ledarskap ska åskådliggöra det. Vi försöker alltid utmana oss själva och varandra för att bli bättre.

Forskning, innovation och uppfinningsrikedom är vårt företags stöttepelare. Våra framgångar är ett resultat av nya metoder och idéer som sträcker sig utanför de konventionella ramarna. Innovativt tänkande ska genomsyra varje del av företaget och varje aspekt av arbetet. Vi ska ha en arbetsmiljö där individen uppmuntras att utveckla sin fantasi och färdighet och får friheten att förverkliga dessa idéer. Och ryktet sprids – vi är stolta över att ha utsetts av Fast Company till ett av världens mest innovativa företag 2024.

Vår passion och entusiasm för det vi gör hjälper oss att prestera och vara så innovativa som vi har bestämt oss för att vara. Vi anser att människor som är fokuserade, motiverade och fulla av energi sprider sin entusiasm till andra. Vi drar stor nytta av personer som driver igenom sina idéer och ledare som inspirerar oss att prestera bättre.

Ömsesidig respekt och tillit utgör grunden i effektiva arbetsrelationer. Samarbetet med varandra och mellan grupper är avgörande för våra framgångar. Det är viktigt att var och en av oss kommunicerar öppet, värdesätter andras åsikter och behandlar varandra rättvist och respektfullt.

Det är viktigt att vi arbetar i samklang med våra kollegor för att se till att allt vi gör ökar värdet för kunden. Vi har ett kundperspektiv: Vi försöker alltid förstå kundens behov och vi skapar produkter och tjänster av bestående kvalitet som gläder kunden på oväntade sätt.